講師業の方・リーダーさんにとって
「相手をほめることは大事だ」ということを
幾度となくお話ししています。
いいところと
そうでもないところ
両方持っているのが人間です。
見つけやすいからと言って
できていないことばかり
指摘されても
指摘されても
言われる側は
イヤになってしまう。
イヤになってしまう。
フィードバックが苦手だと
おっしゃる講師業の方、
おっしゃる講師業の方、
まずは
受講者の方の
強みや良さにも注目して
強みや良さにも注目して
ポジティブなフィードバックも
行ってくださいね。
それができたら
次は課題点をどう伝えるか ですね。
セミナーにご参加くださった方から
感想をいただきましたので
感想をいただきましたので
ご紹介させていただきます＾＾
【参加した感想】
自分の声と話し方に
自信がない。
滑舌が悪く
「え～」「あ～」という
口癖が多い。
口癖が多い。
ロジカルではない。
上記のことが
セミナーに参加した理由です。
実際にセミナーに参加し
心身が解放された状態になると
声がすごく出ることを
実感できました。
声がすごく出ることを
実感できました。
声の出し方が変わると
人生が変わりそうです。
先生のセミナーの場
を大事にする姿勢は
を大事にする姿勢は
すごく参考になりました。
人をほめる言葉の豊かさも
参考になりました。
参考になりました。
ぜひ
DVDの研修資料を
販売してください！
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コミュニケーションを
重要視される方に
重要視される方に
このセミナーはおすすめです。
東京都 男性
ありがとうございます。
ご自身の声の変化を遂げながら
客観的に場を見ていらっしゃり
頭が下がります(笑）
ほめる言葉が豊かでしたか！
とっても嬉しいです＾＾
